«Сільпо» вдається забезпечувати робочими місцями понад 34 000 українців по всій країні, 260 магазинів продовжують працювати

68 магазинів мережі зараз закриті (5 807 робочих місць), 23 з них зруйновані (2 102 робочі місця), з деякими поки що немає зв'язку, порушені ланцюжки постачання та стабільність асортименту. Щоб підтримати працездатність організації, керівництву компанії довелося оптимізувати робочі процеси, скоротивши кількість робочих годин у магазинах на 19,9%.

Команда «Сільпо» посилено працює над відновленням роботи. Протягом найближчих 2-3 тижнів ритейлер планує відкрити від 20 до 30 магазинів у Києві та на звільнених територіях. Минулого тижня знову почали доставляти продукти харчування з інтернет-магазину shop.silpo.ua у містах на заході України. Це дозволило зберегти сотні робочих місць.

Логістика

«Сільпо» вдалося значною мірою відновити працездатність логістичних ланцюжків. Проте складніша ситуація із замороженими продуктами, склад яких знищено під Броварами. Склад у Харкові довелося закрити (101 робоче місце). Зараз працюють чотири власні склади та ще один вдалося перенести завдяки партнерам-постачальникам, і він уже вбудований у ланцюжок постачання. У підсумку, кількість робочих місць у логістиці становить 96% довоєнного рівня.

Виробництво

Ритейлер був змушений майже повністю зупинити власне виробництво продуктів харчування. Проте деякі лінії вдалося евакуювати і запустити на заході України, що дозволило зберегти 88 з 513 робочих місць.

Команда «Сільпо» має намір хоча б у якомусь вигляді відновити завод у Ворзелі та повернути 298 фахівців на роботу та продовжує працювати над відновленням інших цехів, де це можливо.

Співробітники

Ритейлеру довелося зупинити багато проєктів у маркетингу, ІТ, комерції та інших, тому й функції пов’язані з ними також довелося призупинити. Зі співробітниками залучених офісів трудові відносини або тимчасово призупинені, або переведені в інші сфери, критично важливі в поточній ситуації. З усіма працівниками керівництво підтримує зв’язок і шукає шляхи забезпечення роботою як всередині країни, так і за її межами.

Багато працівників були змушені покинути свої домівки та переїхати на захід України або за кордон. Тому компанія організувала штаб допомоги, який займається евакуацією та розселенням співробітників з гарячих точок. У цьому штабі працюють штатні співробітники та волонтери.