KPMG в Украине представляет результаты ежегодного исследования «Взгляд руководителей бизнеса» в Украине и мире в 2022 году
85% руководителей мировых компаний уверены в перспективе роста своих организаций в течение следующих трех лет. 79% бизнес-лидеров украинских компаний уверены в жизнестойкости своих организаций в течение следующих шести месяцев.
На фоне длительной неопределенности и новых вызовов, вызванных войной в Украине, более половины украинских бизнес-лидеров остаются оптимистичными — 65% говорят, что уверены в перспективе роста их компаний и отраслей в течение следующих трех лет. Однако когда речь идет о мировой экономике, только 19% украинских руководителей уверены в перспективе роста мировой экономики в течение следующих трех лет. В мире 71% считает, что мировая экономика будет расти в трехлетней перспективе, а 85% руководителей уверены в перспективе роста их компаний, отраслей и стран.
Таковы результаты ежегодного исследования KPMG «Взгляд руководителей бизнеса в 2022году» в Украине и мире, который в этом году посвящен изучению взглядов лидеров украинского и мирового бизнеса и их готовности принимать глобальные вызовы во времена мирового кризиса и геополитической нестабильности. Отчет KPMG «Взгляд руководителей бизнеса в 2022году» подготовлен в рамках ежегодного глобального исследования KPMG 2022 CEO Outlook.
"За два предыдущих года пандемии COVID-19 украинский бизнес скорректировал стратегию развития компаний и бизнес-стратегии — руководители овладели новыми способами работы, адаптировались к современным условиям и перенаправили свои инвестиции. Этот двухлетний период помог многим компаниям в Украине частично подготовиться к новому вызову — полномасштабной войне в Украине, несмотря на которую многие компании продолжают работать и поддерживать экономику страны«, — прокомментировал управляющий партнер KPMG в Украине Андрей Цымбал.
Влияние экономической ситуации
81% руководителей в Украине (86% — в мире) ожидают экономический спад в течение следующих 12 месяцев, а 65% украинских руководителей уверены, что кризис не будет кратковременным. 51% украинских и 76% мировых лидеров учитывали экономический спад в бизнес-планах.
Несмотря на тернистый путь развития экономики Украины на фоне войны, 44% лидеров украинских компаний убеждены, что кризис никак не повлияет на их ожидания относительно планируемых темпов роста в течение следующих трех лет. К этому мнению склонны также 73% руководителей в мире.
В своем стремлении обеспечивать рост руководители сталкиваются также с серьезными вызовами и рисками. По мнению руководителей украинских организаций, в 2022 году в Украине наибольшими угрозами для бизнеса ожидается геополитическая неопределенность и связанные с этим операционный и регуляторный риски. Нехватка квалифицированных талантов не один год остается на радаре руководителей в Украине.
В мире новые технологии, которые в прошлом году не входили в пятерку главных рисков, повышаются в рейтинге как первостепенная и самая большая угроза росту мировых организаций.
Стратегии цифровизации на фоне неопределенности и изменений
Несмотря на войну, аппетит бизнес-лидеров в сфере цифровизации не изменился по сравнению с прошлым годом — 45% руководителей в Украине (72% в мире) уже подготовили агрессивную стратегию инвестирования в цифровизацию, направленную на обеспечение первенства в сфере инноваций. Более того, 42% (71% в мире) довольны своими достижениями в технологической сфере и могут направлять инвестиции в другие финансовые потоки. В мире четыре из пяти руководителей отмечают, что их компании приостанавливают или сокращают стратегию цифровой трансформации. В Украине 72% бизнес-лидеров сказали, что не планируют приостанавливать или сокращать стратегии цифровой трансформации.
Вопрос создания киберкультуры набирает популярность из-за усиления киберопасности — 84% украинских руководителей ответили, что создание культуры кибербезопасности столь же важно, как и создание технологических средств контроля. Показатель даже превысил настроение в мире (73%).
Таланты и рабочее место будущего
Украинские и мировые бизнес-лидеры придерживаются противоположно разных мнений относительно того, как должна выглядеть рабочая среда в последующие три года. 65% мировых руководителей ожидают, что через три года офис станет основной рабочей средой. Руководители украинских компаний и дальше представляют работу в гибридном формате (88%), что втрое превышает ожидания мировых лидеров (28%). О традиционной работе в офисе говорят только 5% украинских бизнес-лидеров.
Стратегия внедрения ESG — на радаре руководителей организаций
На вопрос, видят ли руководители сегодня усиление требований инвесторов, регуляторов и клиентов относительно предоставления более детальной и прозрачной отчетности по вопросам ESG, 47% руководителей в Украине ответили, что заметили такую тенденцию в очень незначительных объемах или же она вообще отсутствует (21%). В мире 69% бизнес-лидеров отмечают значительный рост спроса заинтересованных сторон на отчетность и прозрачность по вопросам ESG.
Бизнес-лидеры мировых и украинских компаний уделяют большое внимание социальной составляющей в сфере ESG. В Украине градус важности социального вопроса усилился после начала полномасштабной войны в Украине. Бизнес-лидеры в мире и в Украине соглашаются, что прогресс в сфере разнообразия и инклюзивности продвигался в деловом мире слишком медленно. 65% руководителей в Украине и 73% в мире уверяют, что в течение следующих трех лет внимание к разнообразию усилится.
Полная версия отчета «Взгляд руководителей бизнеса в Украине в 2022 году» доступна для скачивания по ссылке — Погляд керівників бізнесу в Україні 2022 — KPMG Ukraine (home.kpmg)
Полная версия отчета KPMG 2022 CEO Outlook на украинском языке доступна для загрузки по ссылке — KPMG 2022 CEO Outlook.