Жінки у великому бізнесі: тенденції, цифри та відкриття 2024 року

Після оновлення даних фінансової звітності компаній за 2024 рік аналітики YC.Market дослідили роль і місце жінок у компаніях, зареєстрованих у формі юридичних осіб, проаналізувавши структуру власності, галузеві особливості та управлінські позиції, а також загальні тенденції участі жінок у бізнесі.

Український бізнес все ще переважно чоловічий

Станом на початок 2024 року статистика показує суттєву перевагу чоловіків серед власників українських комерційних компаній. Близько 58% усіх підприємств мають виключно чоловіків серед учасників або кінцевих бенефіціарів. Для порівняння, компаній, де власниками є лише жінки, всього 18,2% (близько 173,5 тис. із ~954 тис. проаналізованих компаній). Ще близько 14,6% компаній можна віднести до змішаних за складом — там серед бенефіціарів присутні як жінки, так і чоловіки (кожен з часткою 25% і більше). Нарешті, у ~9,2% випадків інформація про статевий склад власників була відсутня або невизначена.

Цікаво, що за рік відбулися певні зрушення. Станом на початок 2025 року частка компаній з виключно жінками-власницями зросла майже до 20%, тоді як частка змішаних знизилася до ~9,7%. Частка суто чоловічих компаній, навпаки, піднялася до ~63%.

Які галузі найчастіше обирають жінки?

Аудит та бухгалтерський облік: 48,5% компаній засновані виключно жінками (2 841 компанія).
Туризм: 33,5% компаній галузі створені жінками (4 708 компаній).
Освітні установи: 32,8% компаній засновані жінками (2 451 компанія). Ще 13,9% мають серед засновників і чоловіків, і жінок одночасно.
Громадське харчування: 26,2% (4 757 компаній) виключно жіночі, однак у 12,4% підприємств галузі засновниками є представники обох статей.
Легка промисловість: 26,0% компаній (2 961 компанія) мають виключно жіноче засновництво, тоді як ще 9,9% засновані спільно чоловіками та жінками.
Операції з нерухомістю: 25,9% компаній (16 902 компанії) створені жінками, а ще 13,1% компаній мають змішаний склад власників.
Реклама і маркетинг: 25,2% компаній (3 481 компанія) засновані виключно жінками. Ще 9,5% компаній у цій сфері мають як жінок, так і чоловіків серед засновників.
Фармацевтична промисловість: 24,8% (2 138 компаній) засновані жінками, водночас у 11,9% компаній присутні засновники обох статей.
Медичні заклади: 24,8% компаній (3 267 компаній) створені жінками, додатково 14,3% мають змішане засновництво.
Роздрібна торгівля: 24,0% компаній (8 882 компанії) створені виключно жінками, крім того ще 10,2% мають серед засновників і жінок, і чоловіків.

У топ-1000 за доходом лише 7,4% компаній мають виключно жінок-бенефіціарів

Аналіз топ-1000 компаній за чистим доходом у 2024 році показує, що суто жіночих бізнесів серед лідерів дуже мало. Лише 74 компанії з топ-1000 (7,4%) мають кінцевих бенефіціарів тільки жіночої статі (ситуація порівняно з 2023 роком майже не змінилась — тоді цей показник становив 7%). Для порівняння, у 634 найбільших компаніях (63,4%) бенефіціари — лише чоловіки. Ще 108 компаній (10,8%) належать змішаному типу власності (і жінкам, і чоловікам), а у 184 (18,4%) — інформація про кінцевого бенефіціарного власника відсутня або невизначена.

Галузевий розподіл 74 жіночих компаній із топ-1000 найбільших підприємств нерівномірний. Найбільше тих, що контролюються жінками, виявилося у харчовій промисловості — 16 компаній цього сектору з топ-1000 очолюють саме жінки-бенефіціари. Також відносно багато жіночих компаній серед найбільших є в нафтогазовому секторі (12 компаній) та електроенергетиці (12 компаній). Для порівняння, у таких великих галузях як оптова торгівля чи транспорт найбільших компаній під жіночим контролем менше (7 і 5 відповідно).

Фінанси — жіноча територія у бізнесі України

Серед топ-1000 компаній станом на 2024 рік 807 підприємств (81%) мали головними бухгалтерами жінок, тоді як лише 113 компаній (11%) — чоловіків. У близько 8% випадків інформація про головбуха була відсутня. Отже, 4 з 5 провідних компаній країни фінансовий облік довіряють саме жінкам. За даними на початок 2025 року частка жінок серед головних бухгалтерів топ-компаній дещо знизилася (до ~73%), а чоловіків — зросла (~14%).

Кожен четвертий бізнес зареєстрований жінкою

Підприємницька активність жінок у 2024 році демонструвала стійкі результати на тлі загального відновлення після шокового 2022 року. За рік було зареєстровано понад 7,4 тис. нових комерційних компаній, засновниками яких виступили жінки — це помітно більше, ніж у попередньому 2023 році (близько 6,86 тис.). Частка жіночих підприємств серед усіх нових реєстрацій у 2024-му зросла до 27,5% (проти ~24,6% роком раніше) — тобто кожен четвертий новий бізнес у країні заснований жінкою.