Більше ліквідованих ФОП — перший квартал року відзначився тенденцією до закриття бізнесів

У I кв. 2025 року закрилися понад 108 тис. ФОПів, що більш ніж на 50% перевищує показник IV кв. 2024 (близько 72 тис.).
У I кв. 2025 року закрилися понад 108 тис. ФОПів, що більш ніж на 50% перевищує показник IV кв. 2024 (близько 72 тис.).
Повномасштабна війна суттєво змінила реалії ведення бізнесу в Україні. У сфері ритейлу сьогодні важливо не лише забезпечити якісний товар, швидкість обслуговування та комфорт, а й враховувати емоційний стан як клієнтів, так і співробітників.
У 2025 році компанія Retail Group відзначає 25-річчя діяльності на ринку роздрібної торгівлі. Одним із ключових факторів стійкості Retail Group є ефективна система управління персоналом, яка демонструє здатність адаптуватися до нових реалій — від кризових ситуацій у прифронтових регіонах до впровадження цифрових інструментів і розвитку внутрішнього потенціалу працівників. Про ключові підходи до управління персоналом, інвестиції в людський капітал, підтримку мобілізованих співробітників і роль HR-функції в умовах нестабільного середовища розповідає HR-директорка Retail Group Ольга Лабенська.
Про це повідомляє «Опендатабот», на основі даних фінансової звітності, яку українські бізнеси щороку подають до Держстату.
Gradus Research провів HR дослідження «Очікування від роботодавців у ситуації тотального вигорання» та презентував його результати на конференції 17’ People Management Conference. Досліджували емоційний стан українських працівників, чого вони очікують від роботодавця в умовах тривалого стресу та емоційного вигорання.
Останні дані Євростату показують, що станом на кінець березня 2025 року в усьому Євросоюзі проживало 4,26 мільйона громадян України. Примітно, що майже половина з них оселилася лише у двох країнах ЄС. Лідером є Німеччина з 1,15 мільйонами біженців з України, але Польща наближається до неї з 992 тисячами осіб.
Мережа торгових центрів «Епіцентр» реалізувала нове сервісне рішення для торгових центрів — систему віртуального консультування на базі QR-кодів, Telegram-бота та автоматизованого бекенду. Амбасадорами проєкту стали домашні тварини мобілізованих співробітників компанії.
Через соціальні мережі
або
Через соціальні мережі
або