Юридический аутсорсинг против штатного юриста – 4:0

Юридический аутсорсинг – явление на украинских просторах новое и многим предпринимателям до конца непонятное. А все благодаря нашему менталитету. Ну, не любит отечественный предприниматель «соломку подстилать». Заранее строить планы, вырабатывать стратегии грамотного взаимодействия с контролирующими органами – это все не для нас.

Потому-то и юрисконсультами на большинстве предприятий работают, как правило, люди, устроенные туда по протекции, специалисты предпенсионного возраста либо, наоборот, совсем «зеленые» выпускники юридических вузов.

В итоге и те, и другие, и третьи скучают у компьютерных мониторов в нетерпеливом ожидании окончания рабочего дня. Ваше же предприятие, не имея должной юридической поддержки, постоянно терпит убытки, а вы находитесь в состоянии непрекращающегося стресса.

Почему так происходит? Давайте разбираться.

1. Штатный юрист работает в узкой нише

В большинстве случаев юрисконсульт, работающий в юридическом отделе, сталкивается с однотипными, постоянно повторяющимися задачами. Потому, оказавшись в форс-мажорной ситуации, он просто теряется. Ему не хватает знаний и опыта, дабы разрешить проблему максимально эффективно и в минимальные сроки.

Штатный юрист, даже самый опытный, – всего лишь один человек. Он не может объять необъятное, то есть хорошо разбираться одновременно и в корпоративном, и в хозяйственном, и в трудовом, и в налоговом законодательстве.

Конечно, можно нанять 10 юристов в штат. Но разве вам нужны дополнительные расходы?

2. Штатный юрист часто имеет низкий уровень мотивации

Такой специалист работает в первую очередь за зарплату. А сколько сегодня в столице фирмы готовы платить штатному юрисконсульту? Как правило, от 3 до 5 тысяч гривен. Но хороший юрист «стоит» намного дороже. И кстати, он прекрасно знает об этом.

За зарплату в 500 долларов сейчас готовы работать только бывшие студенты. Конечно, у вас есть все шансы вырастить начинающего юриста в специалиста экстракласса. Но для этого понадобится время. А оно в условиях нестабильной правовой и экономической ситуации для вас на вес золота.

Готовы ли вы сегодня инвестировать десятки тысяч гривен в специалиста, который станет оным лет так через 5?

3. Штатный юрист может заболеть, уйти в отпуск, уволиться

Согласитесь, когда на носу налоговая проверка или серьезное судебное разбирательство, остаться без юридической поддержки, мягко говоря, неприятно. Найти же в кратчайшие сроки нового юрисконсульта в штат практически невозможно.

И снова вы терпите убытки. И снова стресс. Разве для этого вы организовывали собственный бизнес?

4. Штатный юрист недешево обходится предприятию

Мало того, что вы вынуждены нести все затраты по обеспечению работы юридического отдела, так еще на вас ложатся расходы на уплату больничных, отпускных, выходных пособий при увольнении и прочее, прочее, прочее.

Нужны ли вам все эти затраты – вопрос риторический.

Вот мы и поговорили о штатных юристах. А как обстоят дела с аутсорсингом? Идем дальше.

Что такое юридический аутсорсинг?

Это абонентское юридическое обслуживание предприятия специалистами сторонней компании на основании договора.

Ваш юрист – это в первую очередь ваш партнер

«Кесарю кесарево, а Богу Богово». Проще говоря, каждому свое – каждый должен делать то, что умеет лучше всего и всех. Если вас с вашим юрисконсультом связывают крепкие партнерские отношения, то вы смело передадите ему все дела как опытному и грамотному исполнителю. А сами займетесь вашим бизнесом. Нет сомнений, такое «разделение труда» непременно станет залогом вашего финансового и личного успеха.

И кстати, постепенно украинские бизнесмены начинают понимать все преимущества такого партнерства. Пусть пока медленно и не очень уверенно, но юридический аутсорсинг обосновывается не только на столичном рынке юридических услуг, но и на периферии.

Что юридический аутсорсинг может дать лично вам?

1. Экономия времени

Юридический аутсорсинг позволит вам сосредоточиться на по-настоящему важных делах, а решение всех юридических вопросов вы поручите аутсорсинговой компании.

2. Экономия средств

Благодаря юридическому аутсорсингу вы избавляете свое предприятие от бремени уплаты заработных плат, налогов и обязательных платежей. Вы экономите на расходах, необходимых для содержания рабочего места штатного юриста, на приобретение программ с нормативной базой. Вы не платите за курсы повышения квалификации и не обеспечиваете сотрудника полным социальным пакетом.

3. Снижение правовых рисков

В вашем распоряжении команда профессиональных юристов, специализирующихся каждый на отдельной отрасли права. А о том, что найти одного юрисконсульта, одинаково хорошо разбирающегося сразу и во всем, невозможно, мы говорили выше.

4.  Выбор только необходимых юридических услуг

В договоре с аутсорсинговой компанией вы четко прописываете все те обязанности, которые собираетесь на нее возложить. В итоге вы всегда знаете, на что можете рассчитывать и за что платите.

Юридический аутсорсинг – гарантия сохранения коммерческой тайны

Многие руководители и собственники компаний отказываются от договора юридического аутсорсинга из страха. Они опасаются, что посторонний юрисконсульт, проникнув в тайны их бизнеса, попросту выдаст эту информацию конкурентам.

Но, по статистике, разглашают коммерческую тайну чаще всего именно штатные юристы. Кто-то обиделся на несправедливость со стороны руководства, кого-то незаконно, по его мнению, уволили, а кому-то просто предложили немного больше его обычной ставки.

Аутсорсер всегда работает в рамках договора с компанией-клиентом. И в договоре всегда четко прописывается мера ответственности за все риски, связанные с хранением и передачей конфиденциальной информации.

Юридический аутсорсинг – не враг штатным юристам

Компания-аутсорсер является надежным партнером, который в любой момент готов прийти на помощь. И если с текущими вопросами легко справится штатный юрист, то с решением наиболее сложных, нестандартных задач поможет именно юридический аутсорсинг.

Юридическая фирма «DEGA Partners» является одним из лидеров в сфере юридического аутсорсинга. С нами вы получаете надежное правовое сопровождение вашего бизнеса.

«Один в поле – не воин», особенно в поле современного бизнеса. Так пусть же на страже ваших интересов будет команда настоящих профессионалов. Стелите соломку заблаговременно и тогда, даже упав, вы всегда сможете снова встать на ноги.