Страхування під час війни в Україні: які є рішення?

Чи справді відсутнє в Україні страхування від військових ризиків?

Така ситуація мала місце тривалий час. Як і компанії інших секторів, страхові компанії теж адаптують свої пропозиції враховуючи актуальність та запити від клієнта. Так, компанія страхування життя TAS Life пропонує рішення https://taslife.com.ua/lifemarket/strahuvannya-vid-vijskovyh-ryzykiv , які стануть у нагоді працівникам, волонтерам, компаніям, яким доводиться працювати на складних ділянках, де часті обстріли та просто тим, хто розуміє всю небезпеку того, що відбувається і хоче створити «подушку безпеки» для своїх працівників.

TAS Life пропонує широкий спектр програм страхування, які включають в себе покриття від найпоширеніших захворювань, травм, а також ризиків, які пов’язані із наслідками війни. Сума страхового покриття є, на жаль, обмежена в такому випадку, та захист до 200 000 гривень можна розглядати для створення додаткового страхового фонду для своїх працівників. Кошти, які спрямовує компанія на виплати співробітникам у якості матеріальної допомоги в зв’язку із травмами, інвалідністю чи хворобами, вона може спрямувати на інші проекти, як для працівників, так і на благодійні проєкти, які спрямовані на відновлення наших українських воїнів або цивільних, таких, як наприклад, Superhumans.

Чим може бути ще цікаве страхування життя?

Не лише безпосередніми виплатами у разі настання страхового випадку із Застрахованою особою. Цей інструмент можна розглядати і для ануїтетних, тобто часткових виплат як родинам загиблих героїв, так і самим героям, які повернулися та отримують матеріальну допомогу від роботодавця. Адже страхова компанія може інвестувати та примножувати кошти таких фондів, ще й забирати на себе функцію управління, чим полегшуватиме тягар, який покладається на роботодавця, в розрізі управління та виплат, контролю за датами виплат тощо. В TAS Life окремий менеджер буде закріплений за компанією та допомагатиме вирішувати всі питання, які будуть по’вязані із виплатами, збором документів, наданням консультацій і щодо оподаткування та інших питань щодо управління коштами.

Давайте розглянемо приклад роботи таких інвестицій.

В компанії вирішили виплачувати працівнику (або його сім’ї), який захищав нас у лавах ЗСУ, матеріальну допомогу в розмірі 10 000 гривень щомісяця протягом 10 наступних років.

Якщо здійснення таких виплат довірити страховій компанії, то, при середньому інвестиційному доході 10%, щомісячна допомога зросте з 10 000 грн в перший рік до 26 495 грн на місяць на останньому році виплат, а загальна сума виплат з планових 1 200 000 грн, зросте до більш ніж 2 мільйони гривень.

Тобто, плюси очевидні:

1. Збільшення початкових інвестицій більш ніж в 1,5 рази.
2. Збереження вартості грошей в часі.
3. Адміністративне управління на стороні страхової компанії.
4. Окремий менеджер по супроводу.
5. Відсутність додаткових адміністративних витрат.

Дізнатися більше про інвестиційну політику TAS Life можна за посиланням: https://taslife.com.ua/investyczijna-polityka

Які є пропозиції для малого та середнього бізнесу?

Якщо Ви малий або середній бізнес, або Ваша компанія займається волонтерськими проєктами чи працює в оборонному напрямку та допомагає ЗСУ, будьте впевнені — для Вас у TAS Life запропонують спеціальні страхові рішення, в яких буде відсутня частина заробітку, комісійна винагорода, а закладені лише мінімальні адміністративні витрати, що значно збільшить віддачу від інвестицій.

Як ми бачимо, актуальні страхові рішення по страхуванню військових ризиків та різноманітних бонусних програм існують, варто лише звернутися до TAS Life і Вам підберуть оптимальну пропозицію по страхуванню життя та здоров’я працівників.

Пишіть на пошту corporate@taslife.com.ua або залишайте заявку на сайті https://taslife.com.ua/lifemarket/strahuvannya-malogo-ta-serednogo-biznesu