Coop підвищить зарплати в Швейцарії
Coop Switzerland оголосила, що планує підвищити нижчі доходи та мінімальну заробітну плату в цілому на 0,8% у 2022 році.
Крім того, Coop Switzerland та її соціальні партнери домовились про нову Колективну трудову угоду (CLA) та продовжили її на чотири роки.
Новий контракт, який набуде чинності на початку 2022 року, охопить близько 37 000 співробітників з усієї країни.
У новому CLA роздрібний продавець значно розширить переваги, які він пропонує співробітникам.
Переговори між Coop та соціальними партнерами були конструктивними та успішними, зауважив рітейлер.
Coop отримав прибуток у розмірі 539 мільйонів швейцарських франків (499,2 мільйона євро) у 2020 фінансовому році, при цьому продажі групи за весь рік склали 30,2 мільярда швейцарських франків (28 мільярдів євро).
Мінімальна заробітна плата буде збільшена на 100 швейцарських франків на місяць.
Усі працівники з місячною зарплатою менше 4400 швейцарських франків отримають загальне підвищення заробітної плати на 40 швейцарських франків, що відповідає приблизно 1% підвищення заробітної плати за нижчу заробітну плату.