All Retail
Опубликовано

Вторая волна эпидемии остановит украинцев, возвращающихся в Польшу?

Теги:
AR эксклюзив
коронавирус
Фото:
112.ua

Количество украинцев, зарегистрированных в ZUS (системе социальной защиты Польши) на конец августа, увеличилось более чем на 27 тыс. по сравнению с концом июля. По прогнозам, на рубеже сентября и октября оно уже должно превысить уровень февраля, то есть до начала пандемии.

На данный момент работы для жителей стран бывшего СНГ достаточно, но рынок ждет, что принесет осенняя волна эпидемии — пишет dlahandlu.pl

Эпидемия коронавируса привела к исчезновению значительной части украинских рабочих с польского рынка труда. Согласно отчету OTTO Work Force Central Europe, украинцы покинули Польшу, в том числе из-за потери работы (39%) и незнания того, что принесут ближайшие дни (36%). При этом 70% из них заявили, что хотят как можно скорее вернуться в Польшу.

Количество иностранцев, зарегистрированных в ZUS на конец августа этого года составило 658,2 тыс., т.е. на 30 тыс. больше, чем в июле. Большинство иностранцев, зарегистрированных в ZUS, приехали из Украины — 480,9 тыс. человек. На втором месте белорусы — 44,1 тыс., на третьем грузины — 10,5 тыс. Наибольший рост по сравнению с июлем зафиксирован у граждан Украины (+27,2 тыс.). По прогнозам, на рубеже сентября и октября в Польше будет столько же украинцев, сколько до пандемии.

- Из-за пандемии на иностранцев не из ЕС, пересекающих польскую границу, все еще ждет карантин. Тем не менее, мы наблюдаем, что все больше украинцев решают пройти изоляцию и вернуться на работу в Польшу. Это показывает, что мы, как общество, привыкли к продолжающейся пандемии, но экономические факторы также являются ключевыми. На данный момент безработица в Польше находится на уровне 6,1%, а в Украине — уже 9,9%. Работодатели ждут украинских граждан с распростертыми объятиями. Хотя безработица в Польше немного увеличилась, спрос на рабочих с Востока все же есть. В некоторых отраслях, например в производстве, их сложно полностью заменить сотрудниками из Польши. Есть также отрасли, которые динамично развиваются в это непростое время, например, электронная коммерция, а их спрос на сотрудников динамично растет. Прежде всего, нужны сезонные работники для складов, сортировочных пунктов или полевых работ, — рассказал Томаш Дудек, управляющий директор OTTO Work Force.

Через социальные сети

или

Через социальные сети

или