Беженцы из Украины работают в торговле: польские ритейлеры могут решить проблему с кадрами

Майя Шевчик, директор департамента корпоративных коммуникаций польского филиала сети Kaufland, сообщает, что в связи с нынешней ситуацией в Украине компания приняла ряд мер по поддержке беженцев. Они также включают составление процесса рекрутации.

"Kaufland нанял специалиста по кадрам, который владеет украинским языком и помогает людям, заинтересованным работать в нашей сети, выполнять все необходимые формальности. Мы публикуем на украинском языке вакансии. Также мы предоставляем иностранным работникам возможность посещать курсы польского языка", — рассказывает Майя Шевчик.

С начала войны в Украине к команде Kaufland присоединились 20 украинцев, а Lidl — 60. Подбор охватывает супермаркеты и распределительные центры по всей Польше и в основном касается должностей кассира-продавца и работника склада.

Сеть Lidl, входящая в группу Shwarz, тоже трудоустраивает украинцев.

Александра Робашкевич, руководитель отдела корпоративных коммуникаций и CSR Lidl Polska, отмечает, что как социально ответственная компания, они сосредотачиваются на культуре инклюзии в это непростое время.

"Поэтому мы решили публиковать объявления о вакансиях на украинском языке и проводить уроки польского языка новым работникам. Также подчеркиваем, что имеем опыт как подбора персонала, так и интеграции сотрудников разных национальностей внутри компании".

В торговле заработная плата выше средней

Объявления на украинском языке относятся к должностям работника магазина и склада, а также должности специалиста в штаб-квартире компании.

"Некоторые соискатели уже работают в нашей компании. Часть украинцев после завершения формальностей также скоро начнет работать. Всего с начала набора это более 60 граждан Украины. Мы будем продолжать публиковать объявления на украинском языке", — говорит Александра Робашкевич.

Компания предлагает всем кандидатам, независимо от национальности, зарплаты выше средней в торговле, а также широкий социальный пакет.

"Больше того, у Lidl есть телефон доверия для работников из Украины на национальном языке. Мы поддерживаем беженцев из Украины, которые заинтересованы работать в Lidl Polska и помогаем в получении необходимых разрешений", — добавляет Александра Робашкевич.

Беженцы без комплексной программы поддержки

Почти 30 процентов беженцев имеют работу, но требуется комплексная программа поддержки — согласно исследованию WiseRabbit о потребностях и положении беженцев, прибывающих в Польшу из Украины.

Значительная часть (28%) нашла работу, хотя обычно это непостоянная работа (15%), а у 6% беженцев это продолжение отношений с украинским работодателем в дистанционном формате.

Большинство (52%) украинцев находятся только на этапе поиска работы. Беженцы все еще с оптимизмом смотрят в будущее, и только единицы полагают, что конфликт перерастет в оккупацию Украины Россией или видят реальную угрозу распространения войны на другие страны. С другой стороны, группа людей, ожидающая, что война России с Украиной будет продолжаться еще много месяцев, становится все более многочисленной. Это означает, что некоторые беженцы решат остаться в Польше дольше.