All Retail
Опубликовано

Изменения в руководящем составе Auchan Украина

Теги:
Ашан

С 1 сентября в руководящем составе Auchan Украина сразу несколько смен: Наталья Пилипенко, до этого работавшая Директором по продажам, отныне будет возглавлять Дирекцию по инновациям. Вместо Натальи Дирекцию по продажам будет возглавлять Марта Труш, которая до этого работала в должности HR Директора страны. А это направление продолжит развивать Дмитрий Товстолуг, занимавший должность Операционного директора HR. С каждым годом количество украинцев в составе комитета директоров украинского офиса растет и с этими изменениями составит подавляющее большинство.

Наталья Пилипенко в команде Auchan Украина с 2009 года. Начинала работать контролером управления магазина, затем несколько лет возглавляла коллектив гипермаркета. Последние семь лет руководила Дирекцией по продажам.

В новой должности Наталья Пилипенко планирует активно развивать направление диджитала, сервисов доставки. Совершенствовать взаимоотношения с клиентами.

Марта Труш присоединилась к Auchan Украина в 2012 году на позицию менеджера по продажам. В 2017 году была назначена управляющим магазином в Киеве. С начала 2019 года работала в должности HR Директора компании.

Марта Труш ставит своей целью продолжить качественную адаптацию магазинов согласно стратегии развития компании, открывая фиджитальные точки контакта с клиентом. Планирует сделать путь клиента более удобным. А в магазинах улучшить зону новых продуктов и прием клиента.

Дмитрий Товстолуг работает в Auchan Украина с 2009 года. Занимал разные должности от менеджера отдела до директора магазина в разных регионах Украины. К команде Человеческих ресурсов Дмитрий присоединился в июне 2021 г., Дмитрий занимал должность Операционного директора HR.

В новой должности Дмитрий Товстолуг продолжит воплощение HR-политики для обеспечения предприятия компетентными и мотивированными командами. Будет работать над усилением марки работодателя, придавая приоритет физической и финансовой безопасности, соблюдению ценностей социально ответственного предприятия.

×

Через социальные сети

или

Через социальные сети

или