All Retail

#рынок труда

Компания Nestlé начала производство на новой фабрике в Украине

Компания Nestlé начала производство на новой фабрике в Украине

Nestlé запустила первую производственную линию новой фабрики в Волынской области. Производственная мощность первой линии позволит компании произвести 5000 тонн вермишели к концу 2025 года с планируемым увеличением объемов производства с открытием дополнительных линий в последующие два года.

Опубликовано

Кадровый кризис в Украине меняет рынок труда: бизнес нанимает и пенсионеров, и подростков

Кадровый кризис в Украине меняет рынок труда: бизнес нанимает и пенсионеров, и подростков

Украинский рынок труда стремительно меняется под давлением войны, мобилизации, эмиграции и демографического спада. На фоне острого кадрового дефицита бизнес начал активнее вовлекать в работу категории населения, которые раньше оставались в стороне: пенсионеров, подростков, женщин в «мужских» профессиях, людей с инвалидностью и ветеранов.

Опубликовано

Ритейл в условиях стресса: почему психологическая поддержка персонала и эмпатийный сервис становятся критически важными

Ритейл в условиях стресса: почему психологическая поддержка персонала и эмпатийный сервис становятся критически важными

Полномасштабная война существенно изменила реалии ведения бизнеса в Украине. В сфере ритейла сегодня важно не только обеспечить качественный товар, быстроту обслуживания и комфорт, но и учитывать эмоциональное состояние как клиентов, так и сотрудников.

Опубликовано

Управление персоналом в условиях нестабильности, обучение и рост — 25-летний опыт Retail Group

Управление персоналом в условиях нестабильности, обучение и рост — 25-летний опыт Retail Group

В 2025 году компания Retail Group отмечает 25-летие деятельности на рынке розничной торговли. Одним из ключевых факторов устойчивости Retail Group является эффективная система управления персоналом, которая демонстрирует способность адаптироваться к новым реалиям — от кризисных ситуаций в регионах прифронтовых до внедрения цифровых инструментов и развития внутреннего потенциала работников. О ключевых подходах к управлению персоналом, инвестициях в человеческий капитал, поддержке мобилизованных сотрудников и роли HR-функции в условиях нестабильной среды рассказывает HR-директор Retail Group Ольга Лабенская.

Опубликовано

Через социальные сети

или

Через социальные сети

или