HRD сети EVA и EVA.UA Инна Шампиньона в интервью «Деловая столица» поделилась подходами к управлению командой из более 14 тысяч сотрудников и рассказала, какие HR-решения позволяют ритейлеру масштабироваться, удерживать персонал и повышать эффективность бизнеса. All Retail публикует основные положения и инсайты.
Сегодня в сети из 124 ресторанов работает 11 тысяч человек, что делает ее одним из самых больших работодателей в сфере гостеприимства в Украине.
Украинская сфера гостеприимства столкнулась с масштабным кадровым кризисом. Более 80% компаний испытывают острую нехватку персонала, в то время как значительная часть самих работников жалуются на выгорание и задумываются о смене профессии.
Международная сеть товаров для дома JYSK обнародовала результаты глобального Employee Satisfaction Survey (ESS) — опрос удовлетворенности сотрудников, проводимый компанией раз в два года. В январе 2026 года в исследовании приняли участие 98% сотрудников компании в 29 странах, включая Украину.
METRO Украина представит обновленную коммуникационную платформу бренда работодателя — «Наше пространство — твой ритм». Это целостная система, объединяющая программы заботы, развития, поддержки и признания для всех сотрудников и сотрудниц компании.
После нескольких шоковых волн, вызванных полномасштабной войной, украинский бизнес постепенно возобновляет свою операционную деятельность. Компании все чаще говорят не о выживании, а о сохранении и развитии команд.
Главная цель нового Трудового кодекса – обновить правила регулирования отношений между работодателем и работником в соответствии с нынешними реалиями. В проекте нового кодекса есть как положительные инициативы, так и контроверсионные положения.
Через социальные сети
или
Через социальные сети
или