METRO Украина представит обновленную коммуникационную платформу бренда работодателя — «Наше пространство — твой ритм». Это целостная система, объединяющая программы заботы, развития, поддержки и признания для всех сотрудников и сотрудниц компании.
После нескольких шоковых волн, вызванных полномасштабной войной, украинский бизнес постепенно возобновляет свою операционную деятельность. Компании все чаще говорят не о выживании, а о сохранении и развитии команд.
Главная цель нового Трудового кодекса – обновить правила регулирования отношений между работодателем и работником в соответствии с нынешними реалиями. В проекте нового кодекса есть как положительные инициативы, так и контроверсионные положения.
Сеть супермаркетов АТБ поделилась итогами работы за 2025 год. Компания сообщила о росте ключевых показателей: товарооборот достиг 294,2 млрд грн, количество магазинов в Украине увеличилось до 1319, а численность команды превысила 60 тысяч сотрудников, что подтверждает лидерские позиции АТБ на рынке продовольственного ритейла.
В канун новогодних праздников сотрудники офисов и руководители департаментов VARUS приобщаются к работе непосредственно в супермаркетах сети. Инициатива «новогоднее усиление» действует в компании уже несколько лет и предусматривает временную работу в торговых залах, складских и производственных зонах.
Пищевый гигант Nestlé присоединился к Коалиции за репродуктивную справедливость в бизнесе, возглавляемую Фондом ООН в области народонаселения (UNFPA), в рамках своих инициатив по укреплению здоровья женщин.
Компания robota.ua провела опрос среди 320 украинских работодателей, проанализировав масштабы оттока молодых работников и сложность их привлечения.
Через социальные сети
или
Через социальные сети
или