Полномасштабная война существенно изменила реалии ведения бизнеса в Украине. В сфере ритейла сегодня важно не только обеспечить качественный товар, быстроту обслуживания и комфорт, но и учитывать эмоциональное состояние как клиентов, так и сотрудников.
В 2025 году компания Retail Group отмечает 25-летие деятельности на рынке розничной торговли. Одним из ключевых факторов устойчивости Retail Group является эффективная система управления персоналом, которая демонстрирует способность адаптироваться к новым реалиям — от кризисных ситуаций в регионах прифронтовых до внедрения цифровых инструментов и развития внутреннего потенциала работников. О ключевых подходах к управлению персоналом, инвестициях в человеческий капитал, поддержке мобилизованных сотрудников и роли HR-функции в условиях нестабильной среды рассказывает HR-директор Retail Group Ольга Лабенская.
Об этом сообщает «Опендатабот», на основе данных финансовой отчетности, которую украинские бизнесы ежегодно представляют в Госстат.
Gradus Research провел HR исследование «Ожидание от работодателей в ситуации тотального выгорания» и презентовал его результаты на конференции 17ʼ People Management Conference. Исследовали эмоциональное состояние украинских работников, чего они ждут от работодателя в условиях продолжительного стресса и эмоционального выгорания.
Последние данные Евростата показывают, что на конец марта 2025 года во всем Евросоюзе проживало 4,26 миллиона граждан Украины. Примечательно, что почти половина из них поселилась только в двух странах ЕС. Лидером является Германия с 1,15 миллионами беженцев из Украины, но Польша приближается к ней с 992 тысячами человек.
Сеть торговых центров «Эпицентр» реализовала новое сервисное решение для торговых центров — систему виртуального консультирования на базе QR-кодов, Telegram-бота и автоматизированного бэкенда. Посольствами проекта стали домашние животные мобилизованных сотрудников компании.
Сеть магазинов EVA вошла в список несламных компаний-работодателей. Он был представлен в конце марта 2024 года изданием «Деловая столица».
Через социальные сети
или
Через социальные сети
или