Як сформувати HR-стратегію, яка відповідає очікуванням сучасного співробітника
Сучасний ринок праці кардинально змінився, і працівники вже не шукають лише стабільності чи високої зарплати. Згідно з міжнародними дослідженнями, особистий добробут, гнучкий графік та відповідність цінностей стали ключовими чинниками при виборі роботи.