Coca-Cola скоротить 4 000 співробітників в США і Канаді

Соса-Cola повідомила, що починає програму скорочення робочих місць. На першому етапі компанія має намір вдатися до так званих добровільних скорочень 4 000 співробітників в США, Канаді та Пуерто-Ріко.

Їм буде запропонована грошова компенсація за добровільне звільнення. Глобально програма вихідної допомоги буде коштувати від $350 млн до $550 млн. У компанії близько 86 200 співробітників, 10 000 з них в США.

З боку операційної діяльності, десять нових підрозділів замінять 17 бізнес одиниць і сфокусуються на більш швидкому масштабуванні нових продуктів і усуненні дублювання ресурсів. План реструктуризації Coke виник у міру того, як компанія оптимізує свій портфель напоїв, щоб зосередитися на більш великих і популярних брендах. Пандемія коронавірусу призвела до падіння прибутку в другому кварталі на 33%.

Компанія планує створити нові операційні підрозділи з фокусом на регіональний і місцевий рівні, які будуть тісно співпрацювати з п’ятьма глобальними командами з маркетингу, розділеними за категоріями.

Компанія також створює новий підрозділ, орієнтований на підвищення ефективності та максимально ефективне використання глобального масштабу. Організація буде займатися управлінням даними, аналітикою споживачів та електронною комерцією і буде працювати в партнерстві з розливними підприємствами. Його очолить Баррі Сімпсон, директор Coke з інформації та інтегрованих послуг.