«Вони люди другого сорту» — як ставляться до сезонних працівників у Німеччині?
До сезонних працівників із Центральної та Східної Європи роботодавці в Німеччині ставляться як до людей другого сорту. Поправити їхню ситуацію може тільки законодавство, але німецький уряд не поспішає впроваджувати зміни.
«У німецьких сільськогосподарських підприємствах до працівників з країн Центральної та Східної Європи ставляться як до людей другого і навіть третього сорту. Вони змушені жити у багатолюдних хостелах без туалетів, а коли хочуть звернутися до лікаря, то рішення залежать від доброї волі начальника. Їх обманюють при нарахуванні заробітної платні, хоча вона все одно мізерна», — написав Бенедикт Петерс у коментарі газети Süddeutsche Zeitung, опираючись на останній звіт німецького профспілкового штабу DGB.
Петерс зазначає, що є також багато порядних роботодавців, але їм доводиться конкурувати з нечесними суперниками, які завдяки сучасним методам експлуатації знаходяться у більш вигідному становищі.
Шахрайству при виплаті заробітної плати можна ефективно запобігти за допомогою електронного ведення обліку робочого часу. Важливим залишається постійний моніторинг умов праці, а митні служби, які відповідають за це, мають надто мало працівників, підсумував коментатор Süddeutsche Zeitung.