«Они люди второго сорта» — как относятся к сезонным работникам в Германии?
К сезонным работникам из Центральной и Восточной Европы работодатели в Германии относятся как к людям второго сорта. Исправить их ситуацию может только законодательство, но немецкое правительство не спешит вводить изменения.
«В немецких сельскохозяйственных предприятиях к работникам стран Центральной и Восточной Европы относятся как к людям второго и даже третьего сорта. Они вынуждены жить в многолюдных хостелах без туалетов, а когда хотят обратиться к врачу, решения зависят от доброй воли начальника. Их обманывают при начислении заработной платы», — написал Бенедикт Петерс в комментарии газеты Süddeutsche Zeitung, опираясь на последний отчет немецкого профсоюзного штаба DGB.
Петерс отмечает, что также много порядочных работодателей, но им приходится конкурировать с нечестными соперниками, которые благодаря современным методам эксплуатации находятся в более выгодном положении.
Мошенничество при выплате заработной платы можно эффективно предотвратить с помощью электронного ведения учета рабочего времени. Важным остается постоянный мониторинг условий труда, а отвечающие за это таможенные службы имеют слишком мало работников, подытожил комментатор Süddeutsche Zeitung.