Індустрія q-commerce та ЄС: керівники 5 провідних компаній звинувачують ЄС у байдужості до кур’єрів

Лист підписали Маркус Віліг, генеральний директор Bolt; Вілл Шу, генеральний директор Deliveroo; Ніклас Остберг, генеральний директор Delivery Hero (власник Glovo); Дара Хосровшахі, генеральний директор Uber та Мікі Куусі, генеральний директор Wolt.

У листі в Financial Times, датованому 3 червня, керівники компаній доставки наголосили, що міністри уряду ЄС, які наближаються до завершення переговорів щодо директиви про роботу через онлайн-платформи, мають унікальну можливість забезпечити захист самозайнятих осіб і зробити ЄС світовим лідером у просуванні прав працівників.

Підписанти листа визнали, що класичне працевлаштування пропонує більший соціальний захист для працівників, але також супроводжується фіксованим режимом роботи. Водночас вони підкреслили, що для людей, які пропонують свої послуги на онлайн-платформах, гнучкість і контроль завжди були головними перевагами. Тому вони, як керівники компаній, для яких надаються ці послуги, давно виступають за принципи незалежності, якої бажають кур’єри та гарантують їм переваги та захист.

Чому керівникам провідних компаній q-commerce не подобається директива ЄС?

Оптимальним рішенням з точки зору керівників Bolt, Deliveroo, Delivery Hero, Uber і Wolt, було б захистити гнучкість самозайнятих осіб, одночасно заохочуючи бенефіціарів вживати заходів для покращення умов праці.

Вони звинуватили ЄС у тому, що директива про роботу на онлайн-платформі зосереджується майже виключно на тому, хто є працівником, а хто ні, і незначно покращує права самозайнятих осіб.

Підсумовуючи свою позицію, адресанти повторили, що Європейський Союз має унікальну можливість створити прогресивну структуру для самозайнятості, де працівники онлайн-платформ користуються бажаною гнучкістю та соціальним захистом.