Ринок праці у сфері ритейлу відновлюється, але зарплати залишаються низькими

Вакансії додаються: порівнюючи з березнем цього року кількість пропозицій роботи збільшилася у 20 разів. Проте про повноцінне відновлення ринку праці говорити ще зарано. На кадровому порталі grc.ua кількість вакансій досі у 3 рази менша, порівнюючи з довоєнним січнем та липнем минулого року. Компанії переважно відновлюють набір співробітників, проте в пріоритеті — точкова заміна співробітників та найм на стратегічні напрямки.

Сфера продажу і, зокрема, ритейл відновлюються більш динамічними темпами, в порівнянні з іншими галузями. У серпні пропозиції роботи у цій сфері складають більше чверті від усіх актуальних в Україні. Їх частка у загальній структурі ринку праці займає 28%, що навіть більше, ніж було до війни — на початку лютого частка вакансій у сфері продажу складала 24,2%. Якщо відновлення пошуку працівників у сферу продажу не сповільнить темпів, то за кілька місяців можна очікувати наближення кількості вакансій у цій сфері у натуральному вираженні до довоєнних показників.

Найбільше пропозицій роботи у торгівлі зосереджено у столиці. Так, київські вакансії для спеціалістів сфери продажу складають 27% від усіх в Україні. Львівська область, яка за пів року війни стала одним з лідерів по активності роботодавців, пропонує 11% вакансій для фахівців торгівлі. До п’ятірки регіонів, де найбільше пропозицій роботи у сфері продажу у серпні, потрапили Дніпропетровська область з показником частки вакансій 8%, а також Івано-Франківська та Одеська області з однаковим показником 5% вакансій.