Компания Nestlé присоединилась к глобальной коалиции UNFPA для поддержки здоровья женщин

Цель коалиции — стимулировать инвестиции частного сектора в развитие комплексной политики здоровья и внедрение измеряемых стандартов поддержки женского здоровья на рабочих местах, в цепях снабжения и более широких бизнес-экосистемах.

Серена Абутбул, глобальная руководительница подразделения питания Nestlé, отметила: "Мы гордимся тем, что присоединяемся к инициативе и сотрудничаем с UNFPA и другими участниками коалиции, чтобы переосмыслить роль бизнеса в поддержке здоровья женщин. Мы предлагаем инновационные и персонализированные пищевые решения, обеспечиваем достойные условия труда и расширяем поддержку женщин".

Деятельность коалиции направлена на поддержку целей устойчивого развития ООН по стабильному здоровью, благосостоянию и гендерному равенству.

Как участник коалиции, Nestlé будет способствовать более широкому корпоративному привлечению в соответствии с системой индикаторов и метрик UNFPA, оценивающих состояние здоровья и благополучия женщин на рабочем месте.

Мариароза Кутилло, руководитель частного сектора и гражданского общества в UNFPA, подчеркнула: "Мы приветствуем компании, которые делают реальные шаги по укреплению здоровья и прав женщин в рабочей среде. Присоединение Nestlé демонстрирует ее стремление вводить измеряемые стандарты и поддерживать будущее, в котором здоровье женщин признается ключевым фактором бизнес-успеха и общественного благосостояния".

Nestlé предлагает адаптированные пищевые решения для женщин по всему миру. В рабочей среде компания внедрила ряд инициатив по поддержке материнства: до шести месяцев декретного отпуска, более 400 комнат для грудного вскармливания, доступ к детским комнатам и программу адаптации после родов с гибким графиком.

Для женщин в период менопаузы Nestlé обеспечивает гибкий рабочее время, адаптацию условий труда, доступ к медицинским консультациям и обучение руководителей по поддержке сотрудниц.